Vi vokser videre
– med B Mikkelsen AS på laget
Et viktig steg som styrker lokalt eierskap og gir nye muligheter for ansatte, kunder og samarbeidspartnere.
B Mikkelsen AS
– en solid lokal aktør med blikket fremover
ElteraGruppen ønsker B Mikkelsen AS velkommen inn i konsernet. Dette handler ikke bare om vekst – men om å sikre lokalt eierskap, trygge arbeidsplasser og fortsatt utvikling i regionen. Med ElteraGruppen i ryggen får B Mikkelsen AS både ressurser og muligheter til å bli en enda bedre samarbeidspartner for kunder, entreprenører og samarbeidspartnere – samtidig som selskapet beholder sitt lokale preg.
B Mikkelsen AS har i flere tiår vært en viktig aktør i sitt marked, med høy kompetanse og sterk lokal posisjon. Etter dialog med ElteraGruppen, har selskapet besluttet å bli en del av konsernet.
Lokalt eierskap
– trygghet og nye muligheter
– Vi har tidligere takket nei til liknende forespørsler, men denne gangen var vi trygge på at ElteraGruppen er den rette partneren. De satser målrettet på elektro og framtidens løsninger, og vi får samtidig en spennende mulighet til medeierskap for våre ansatte.
At vi beholder lokalt eierskap og forankring, er avgjørende både for oss og for lokalsamfunnet vi er en del av. Vi tror dette valget gir trygghet for kundene våre, flere muligheter for de ansatte og legger grunnlaget for videre vekst sammen med entreprenører og samarbeidspartnere, sier daglig leder Marie Opheim.
Styrket posisjon – nye muligheter
Selskapet vil fortsette å drive under navnet B Mikkelsen AS, med samme ledelse og ansatte. Tidligere eiere blir nå medeiere i ElteraGruppen, og alle ansatte får tilbud om å kjøpe aksjer i konsernet. Flere ansatte har allerede valgt å gå inn på eiersiden, noe som gir B Mikkelsen AS en enda sterkere lokal forankring. Samlet gir dette selskapet en solid faglig og finansiell plattform, samtidig som den lokale identiteten bevares.
Marie Opheim utdyper hva dette vil bety i praksis:
– Som en del av ElteraGruppen ser vi flere konkrete fordeler for både ansatte og kunder. Vi får blant annet:
- Bedre innkjøpsavtaler og stordriftsfordeler.
- Tilgang til EG Skolen for kompetanseutvikling.
- Flere karrieremuligheter og et større fagmiljø.
- Solid finansiell trygghet i møte med større prosjekter.
- Tilgang til konsernets landsdekkende rammeavtaler.
- Muligheten til å ta del i konsernets ESG-arbeid og levere i tråd med stadig strengere bærekraftskrav.